公关员初级考试试题及答案docx

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公关员初级考试试题及答案1.公关活动的核心要素是()A.公众B.组织C.传播D.媒介答案:B2.以下哪种传播方式属于人际传播()A.电视广告B.新闻发布会C.面对面交流D.网络直播答案:C3.公关调查的主要目的是()A.了解组织形象B.制定公关计划C.评估公关效果D.传播组织信息答案:A4.组织形象的构成要素不包括()A.产品形象B.员工形象C.社会形象D.个人形象答案:D5.公关策划的首要原则是()A.创新性B.可行性C.针对性D.系统性答案:C6.新闻稿的结构通常不包括()A.标题B.导语C.正文D.附录答案:D7.以下哪种公关活动形式适合提高组织知名度()A.公益活动B.庆典活动C.危机公关D.商务宴请答案:B8.与媒体建立良好关系的关键是()A.提供广告B.提供有价值的信息C.给予经济利益D.频繁联系答案:B9.公关礼仪的基本原则不包括()A.尊重原则B.平等原则C.自我中心原则D.适度原则答案:C10.以下哪种场合适合穿着正式的公关服装()A.公司内部会议B.客户拜访C.团队聚餐D.户外运动答案:B11.公关危机的特点不包括()A.突发性B.危害性C.可预测性D.紧迫性答案:C12.处理公关危机的第一步是()A.调查原因B.发布声明C.成立危机处理小组D.道歉答案:C13.社交媒体在公关中的作用不包括()A.快速传播信息B.精准定位受众C.增强互动性D.完全替代传统媒体答案:D14.撰写公关文案时,语言风格应()A.华丽夸张B.简洁明了C.晦涩难懂D.口语化随意答案:B15.公关活动预算不包括()A.人员费用B.场地租赁费用C.产品生产成本D.宣传费用答案:C16.评估公关效果的常用方法不包括()A.问卷调查B.专家评估C.自我感觉D.数据分析答案:C17.组织内部公关的重点是()A.员工关系B.股东关系C.供应商关系D.社区关系答案:A18.公关员在沟通中应避免的行为是()A.认真倾听B.及时反馈C.打断对方说话D.尊重对方观点答案:C19.以下哪种情况属于公关危机中的形象危机()A.产品质量问题B.火灾事故C.员工罢工D.负面舆论传播答案:D20.公关活动策划中,确定目标受众的依据是()A.组织需求B.个人喜好C.市场调研D.领导意见答案:C1.公关的基本职能包括()A.收集信息B.咨询建议C.传播推广D.协调沟通答案:ABCD2.公关传播的媒介有()A.报纸B.电视C.网络D.广播答案:ABCD3.公关调查的内容包括()A.组织形象调查B.公众舆论调查C.公关活动效果调查D.竞争对手调查答案:ABCD4.公关策划的要素有()A.目标B.主题C.策略D.预算答案:ABCD5.新闻发布会的准备工作包括()A.确定主题和议程B.邀请媒体记者C.准备资料和设备D.布置场地答案:ABCD6.公关礼仪的作用有()A.塑造良好形象B.促进沟通交流C.维护组织声誉D.提升个人魅力答案:ABC7.公关危机的类型有()A.产品危机B.形象危机C.信任危机D.经营危机答案:ABCD8.社交媒体平台在公关中的应用方式有()A.发布内容B.互动交流C.举办线上活动D.监测舆情答案:ABCD9.撰写公关文案时应注意的问题有()A.明确目的B.语言规范C.结构合理D.针对性强答案:ABCD10.评估公关效果的指标有()A.知名度B.美誉度C.忠诚度D.销售额答案:ABC1.公关就是搞关系,只要和媒体搞好关系就能做好公关工作。()答案:×2.组织形象一旦形成就很难改变。()答案:×3.公关策划只要有创意就行,不用考虑实际执行情况。()答案:×4.新闻稿的标题要尽量吸引眼球,可以夸张一些。()答案:×5.公关活动的效果只需要在活动结束后进行评估。()答案:×6.与公众沟通时,只需要传达组织的观点,不需要听取公众意见。()答案:×7.公关礼仪只是表面形式,对公关工作没有实质作用。()答案:×8.处理公关危机时,要尽量封锁消息,避免负面信息传播。()答案:×9.社交媒体可以完全替代传统公关传播方式。()答案:×10.组织内部公关不重要,主要做好外部公关就行。()答案:×1.公关的英文缩写是()。答案:PR2.公关活动的三要素是组织、公众和()。答案:传播3.公关调查的常用方法有问卷调查法、访谈法和()。答案:文献研究法4.公关策划的流程包括目标设定、主题创意、策略制定、()和效果评估。答案:方案实施5.新闻发布会的主持人应具备良好的()和应变能力。答案:沟通能力6.公关礼仪包括仪表礼仪、()和交往礼仪。答案:仪态礼仪7.公关危机处理的原则有及时性原则、主动性原则、()和真实性原则。答案:公开性原则8.社交媒体平台中,微博主要以()传播信息为主。答案:短内容9.撰写公关文案时,要根据不同的()选择合适的语言风格。答案:受众10.评估公关效果可以从认知度、美誉度和()三个方面进行。答案:忠诚度1.简述公关的主要工作内容。答案:收集信息,了解组织内外部情况。咨询建议,为组织决策提供公关方面的意见。传播推广,提升组织知名度和美誉度。协调沟通,处理组织与公众之间的关系。2.如何制定公关调查方案?答案:明确调查目的,确定要解决的公关问题。确定调查对象,明确调查的公众群体。选择调查方法,如问卷调查、访谈等。制定调查计划,包括时间安排、人员分工等。设计调查内容,确保能获取所需信息。3.简述公关策划的主要步骤。答案:明确目标,确定公关活动要达到的效果。分析现状,了解组织和公众的情况。制定主题,突出公关活动的核心。设计策略,包括传播渠道、活动形式等。编制预算,合理安排公关活动费用。制定计划,详细规划活动流程和时间节点。4.如何撰写一篇有效的新闻稿?答案:标题要简洁明了、吸引眼球,突出新闻要点。导语要概括新闻的核心内容,引起读者兴趣。正文内容要详细、准确,按照逻辑顺序阐述事件。语言规范、简洁,避免使用模糊或歧义的词汇。结尾可适当总结或展望,引导读者进一步关注。1.论述公关在组织发展中的重要作用。答案:树立良好形象:通过传播推广等手段,提升组织在公众心目中的知名度、美誉度和忠诚度,塑造积极正面的形象,增强组织的吸引力和竞争力。促进沟通协调:协调组织与内部员工、股东、供应商、客户以及外部社区、媒体等各类公众的关系,化解矛盾,促进信息流通,营造和谐的发展环境。助力决策支持:收集、分析各类信息,为组织决策提供有关公众需求、舆论趋势等方面的参考依据,使决策更科学合理。应对危机挑战:在组织面临危机时,迅速采取措施,进行危机公关处理,降低危机影响,维护组织声誉,保障组织的稳定发展。推动文化建设:传播组织文化,增强员工凝聚力和归属感,促进组织文化与社会文化的融合,为组织发展提供精神动力。2.论述如何开展一次成功的公关活动。答案:精心策划:明确活动目标,根据目标受众特点制定有针对性的主题和策略,设计丰富多样且吸引人的活动形式。充分准备:包括场地布置、物资采购、人员培训、宣传推广等各项准备工作,确保活动顺利进行。有效传播:选择合适的传播渠道,如媒体宣传、社交媒体推广等,提前发布活动信息,吸引公众关注。现场执行:安排好活动流程,确保各个环节有序进行,注重与参与者的互动,及时处理突发情况。效果评估:活动结束后,通过问卷调查、数据分析、观察反馈等方式评估活动效果,总结经验教训,为后续活动改进提供参考。3.论述公关员如何与媒体建立良好合作关系。答案:提供有价值信息:及时、准确地向媒体提供关于组织的正面、有新闻价值的信息,如新产品发布、重大活动、社会责任履行等,满足媒体报道需求。保持良好沟通:定期与媒体记者交流,了解媒体关注点和报道计划,积极回应媒体的询问和采访请求。尊重媒体工作:理解媒体的工作性质和要求,尊重记者的采访权和报道权,不干涉媒体的正常报道。协助媒体工作:在可能的情况下,为媒体采访提供便利条件,如安排采访场地、协调相关人员等。处理好负面报道:以诚恳、负责的态度对待媒体的负面报道,及时沟通解释,积极采取措施解决问题,避免矛盾激化。4.论述如何应对公关危机。答案:预防为主:建立完善的危机预警机制,加强日常监测,及时发现潜在危机信号,提前制定应对预案。快速反应:危机发生后,迅速成立危机处理小组,第一时间到达现

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