地址：西安市未央区文景路与凤城四路十字西南角中公教育大厦
地址：宝鸡市高新区高新三路来福大厦4楼（中公教育）
地址：咸阳市渭城区北门口十字东南角瑞家大厦4F
地址：临渭区一马路与西四路十字东南角光运新天地2楼
地址：铜川新区长丰市场公交站北侧三楼（邮政银行旁）
地址：榆林市西沙西人民路133号（武警支队对面）
地址：延安大学老校区商贸楼（中国银行3楼）
地址：梁州路与风景路十字向东100米（陕西理工南门）
地址：安康市汉滨区解放路11号尚元大酒店二楼(华润万家斜对面)
地址：商洛市商州区中心街西街大都汇二楼（新华书店斜对面）
陕汽商用车产业园是一个全新的高端化、智能化全系列商用车绿色制造基地，建成后具备20万辆商用车生产能力。目前，一期项目建设基本完成，具备年产6万辆的能力，明年将达到年产10万辆，规模突破300亿元;二期建成后，整体规模将突破550亿元，成为陕汽“双轮驱动”的重要支撑。
展望未来，陕汽商用车将始终以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，牢记“四新”指示，以全系列商用车的研发、生产、销售基地为平台，以“新能源+智能网联”为新一代核心竞争力，不遗余力地推动陕汽全系列商用车板块的追赶超越,向实现陕汽控股“2035战略”目标奋勇前行。
涂装工程师 ( 宝鸡 )
1、负责涂装车间前处理、涂胶、面漆现场工艺管理，工艺攻关项目的策划、实施。
2、负责涂装车间工艺体系的建立，编制作业文件，指导现场生产。
3、负责涂装车间喷漆、涂胶工序工艺能力提升，现场工艺、质量问题的解决。
4、负责涂装车间分工序培训计划的制定，负责车间生产人员的工艺培训及技能考评。
5、负责车间成本管控目标的落地，协助生产班组完成管理目标。
销售代表 ( 宝鸡 )
1.负责项目的启动、规划、执行、控制、收尾项目全生命周期指导、协调，确保项目目标的落地实施;
2.根据市场调研、售后服务、销售反馈信息，梳理产品需求计划，提报车型开发需求;
3.负责挖掘客户需求，收集潜在订单信息;
4.负责制产品市场营销战略、营销策划方案，并组织实施;
5.负责销售渠道及委改厂家业务拓展及管理工作;
6.按照年度销量目标，完成年度销售任务。
注：基本薪资不包含生活补助，生活补助160元/工作日
研发设计 ( 宝鸡 )
工作职责:
基准岗位：产品设计
细分岗位：1.牵引车产品设计;2.自卸车产品设计;3载货车产品设计;4.专用车产品设计;5.中重卡整车性能开发;6.蓝牌载货车整车设计;7.蓝牌载货车整车性能开发;8.结构与疲劳分析;9.性能与动力分析;10.气动与热管理分析;11.振动与噪音分析;12.空调设计;13.外饰设计;14.3系车桥系统设计;15.附件系统设计;16.6系变速系统设计;17.转向总布置设计;18.转向系统设计;19.悬架系统设计
岗位职责：
一、牵引车产品设计
1.负责行业重卡牵引车产品竞争力的研究、竞品对标、市场调研等工作，制定具有竞争力的年度重卡牵引车产品开发策略;法律法规、地方标准研究，细分市场需求车型的整车定义及产品配置;牵引车细分市场整车需求定义及性能指标和总布置方案的确定、分解与实现;
2.负责整车动力性、燃油经济性、通过性、可靠性等性能研究，车架及辅助横梁、前下部防护匹配应用、技术标准及规范的制定，整车性能满足产品使用工况要求;
3.负责牵引车新产品的性能指标定义及实现，按照开发流程牵头整车开发，按期完成总布置、动力匹配开发、车架等系统开发，输出交付物。
二、自卸车产品设计
1.负责翼中重卡列自卸车法规分析，技术发展趋势研究、产品细分市场需求研究、需求转化、竞品分析及产品规划工作;
2.负责中重卡整车开发、性能指标提升、载货车新技术应用、总布置设计、动力匹配、车架系统开发工作。
三、载货车产品设计
1.负责行业中重卡载货车产品竞争力的研究、竞品对标、市场调研等工作，制定年度载货车产品开发策略;载货车细分市场整车需求定义及性能指标和总布置方案的确定、分解与实现;
2.负责车架及辅助横梁、前下部防护匹配应用、技术标准及规范的制定，整车性能满足产品使用工况要求;
3.对载货车非常规订单车型配置提出建议，按期完成非常规订单的评审、设计及技术文件的下发，配置需求核价;
4.牵头载货车产品质量持续提升工作，市场质量问题，新产品试制、试验过程问题的技术服务和设计问题归零处理;
5.负责载货车产品的上装技术标准、委改规范，上装委改厂技术对接，上装委改技术协议，设计验证、评审整改。
四、专用车产品设计
1.负责翼6系列自卸车法规分析，技术发展趋势研究、产品细分市场需求研究、需求转化、竞品分析及产品规划工作;
2.负责翼6系列自卸车整车开发、性能指标提升、载货车新技术应用、总布置设计、动力匹配、车架系统开发工作。
五、中重卡整车性能开发
1.负责中重卡整车性能指标体系的建立，推进产品性能提升工作;
2.负责产品动力经济性对标、改进，运用Cruise完成动力经济性仿真分析;
3.负责轻量化方案设计，推广新技术、新材料、新工艺的应用;
4.负责产品可靠性对标、推进产品质量和售后问题的专项改进;
5.负责竞品性能数据库的维护更新。
六、蓝牌载货车整车设计
1.负责蓝牌载货车的新品开发、整车设计;
2.负责产品的市场调研、需求识别、竞品分析等工作;
3.负责整车总布置方案设计、各大总成匹配设计方案、技术协议的签订等工作;
4.负责产品总体方案、产品质量和售后技术支持等工作。
七、蓝牌载货车整车性能开发
1.负责蓝牌载货车整车性能指标体系的建立，推进产品性能提升工作;
2.负责产品动力经济性对标、改进，运用Cruise完成动力经济性仿真分析;
3.负责轻量化方案设计，推广新技术、新材料、新工艺的应用;
4.负责产品可靠性对标、推进产品质量和售后问题的专项改进;
5.负责竞品性能数据库的维护更新。
八、结构与疲劳分析
1.负责产品碰撞安全分析，并出具分析报告;
2.负责产品零部件结构强度、刚度、疲劳、模态分析，提出优化改进建议，出具分析报告;
3.负责建立、维护仿真分析数据库;开展试验对标，不断完善仿真边界条件，提高仿真精度。
九、性能与动力分析
1.负责整车多体动力学模型搭建及模型调试;
2.负责整车操纵稳定性、平顺性仿真分析，并出具分析报告;
3.负责转向系统运动校核、悬架KC分析，并出具分析报告;
4.负责动力悬置、驾驶室悬置隔振性能分析与优化，并出具分析报告;
5.负责整车载荷分解，为结构耐久提供计算载荷;
6.负责建立、维护仿真分析数据库;开展试验对标，不断完善仿真边界条件，提高仿真精度。
十、气动与热管理分析
1.负责整车导流罩风阻、后视镜风阻、整车风阻等整车外流场分析，并出具分析报告;
2.负责进气歧管流场、进气道管道阻力、排气系统压力、空调系统风道优化等零部件内流场分析，并出具分析报告;
3.负责排气系统散热、制动系统散热、冷却系统热平衡、整车热舒适性等温度场分析，并出具分析报告;
4.负责建立、维护仿真分析数据库;开展试验对标，不断完善仿真边界条件，提高仿真精度。
十一、振动与噪声分析
1.负责整车噪声、振动传递路径分析;
2.负责声学包模型搭建和优化分析;
3.负责建立、维护仿真分析数据库;开展试验对标，不断完善仿真边界条件，提高仿真精度。
十二、空调设计
1.根据整车项目计划完成空调系统设计、开发及验证工作。
2.根据项目节点要求编制空调系统BOM、技术协议、设计FEMA等技术文档。
3.承担空调系统产品技术降本工作，并支持产品的商务降本工作。
4.为空调系统产品在质量、售后等环节的技术问题提供支持。
5.承担空调系统产品设计变更、跟踪和验证工作。
研究空调产品新技术、新材料，并落实其在产品开发过程的应用。
十三、外饰设计
2.负责各车型内饰系统的产品的降本降重工作，制定降本降重的方案并验证实施;
3.根据车身发展潮流，进行新技术、新材料、新结构、新工艺的研究、技术资料收集及在内饰产品上的设计应用;
4.负责生产现场装车问题及市场质量问题整改的方案制定及验证。
十四、3系车桥系统设计
1.从车桥系统的性能、结构特点、整车匹配等维度开展对标，通过对标提出现有产品改进意见、制定应对措施，策划具有竞争力的年度产品动力系统开发方案;
2.根据细分市场车桥、车轮系统定义，结合现有资源及设计目标，按照产品开发流程，遵循系列化、模块化、标准化设计原则，及时准确完成全系列车型车桥系统研究应用开发;
3.根据常规订单、特殊订单等文件设计开发要求，完成科室分管系统的常规订单、特殊订单等文件设计资料下发，保证及时性和准确性。
十五、附件系统设计
1.从鞍座、操纵平台、挡泥板、上车踏板、随车工具系统的性能、结构特点、整车匹配等维度开展对标，通过对标提出现有产品改进意见、制定应对措施，策划具有竞争力的年度产品动力系统开发方案;
2.根据细分市场鞍座、操纵平台、挡泥板、上车踏板、随车工具系统定义，结合现有资源及设计目标，按照产品开发流程，遵循系列化、模块化、标准化设计原则，及时准确完成全系列车型附件研究应用开发;
3.根据常规订单、特殊订单等文件设计开发要求，完成科室分管系统的常规订单、特殊订单等文件设计资料下发，保证及时性和准确性。
十六、6系变速系统设计
1.从变速系统的性能、结构特点、整车匹配等维度开展对标，通过对标提出现有产品改进意见、制定应对措施，策划具有竞争力的年度产品动力系统开发方案;
2.根据细分市场变速器、变速操纵系统定义，结合现有资源及设计目标，按照产品开发流程，遵循系列化、模块化、标准化设计原则，及时准确完成全系列车型变速系统研究应用开发;
3.根据常规订单、特殊订单等文件设计开发要求，完成科室分管系统的常规订单、特殊订单等文件设计资料下发，保证及时性和准确性。
十七、转向总布置设计
1.从转向系统性能、结构特点、整车匹配等维度开展对标，通过对标提出现有产品改进意见、制定应对措施、策划具有竞争力的年度产品开发方案;
2.将细分市场对转向系统需求转化为相应的技术指标、技术参数及技术标准;
3.转向系统的发展趋势研究，通过对新技术、新材料、新工艺等研究应用，确保产品技术领先性。
十八、转向系统设计
1.按照产品开发流程，遵循系列化、模块化、标准化设计原则，及时准确完成转向系统设计开发;
2.根据常规订单、特殊订单等文件设计开发要求，完成订单设计及设计资料下发，保证及时性和准确性;
3.负责全系列产品市场转向系统质量持续提升工作。负责新产品投放市场中出现的质量问题整改分析，归零处理;
4、对生产现场进行技术服务与支持。负责新产品试制、试验过程中的技术服务和设计问题归零工作。
十九、悬架系统设计
1.按照产品开发流程，遵循系列化、模块化、标准化设计原则，及时准确完成悬架系统设计开发;
2.根据常规订单、特殊订单等文件设计开发要求，完成订单设计及设计资料下发，保证及时性和准确性;
3.负责全系列产品市场转向系统质量持续提升工作。负责新产品投放市场中出现的质量问题整改分析，归零处理;
4.对生产现场进行技术服务与支持。负责新产品试制、试验过程中的技术服务和设计问题归零工作。
任职资格:
专业技能：熟悉新平台产品开发流程，熟练CATIA、PLM等数据管理工具;
其他要求：良好的学习能力、沟通能力，工作主动积极，责任心强。
电器技术总监 ( 宝鸡 )
工作职责:
"1.建立整车电子电器架构，确保整车电子电器系统模块化、平台化、合理化等;
3.根据市场反馈情况，评估设计问题整改优化的有效性，使产品适应市场需求，提升竞争力;
4.推进电器系统的技术改进、品质提升、降重降本等工作的实施。"
任职资格:
"教育背景：本科及以上，汽车电子工程或电气工程及自动化专业;
其它：具有较强的沟通能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力。"
试验所所长 ( 宝鸡 )
工作职责:
"1.建立新产品试验验证体系，持续建立、完善试验验证标准、试验规范及试验方法;
2.策划新产品试验任务，统筹制定试验计划并组织实施，确保试验方法的权威性和试验数据准确性;
3.建立和完善产品试验的工作流程，推进试验技术储备、试验委外合作及试验设备管理;
4.处理试验所日常管理、团队建设及安全管理工作。"
任职资格:
专业技能：熟悉国家汽车行业试验标准，熟悉新品开发试验方法及试验流程;
其它：具有较强的领导能力、沟通能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力。"
车身所所长 ( 宝鸡 )
工作职责:
1.制定车身产品发展规划，指导新产品开发设计;
2.指导对现有产品的持续改进和优化;
5.处理车身所日常管理工作及团队建设工作。
任职资格:
教育背景：本科及以上，车辆工程(车身方向)、材料控制与成型等专业;
工作经验：5年以上车身设计经验、2年以上的设计管理经验
其它：具有较强的领导能力、沟通能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力。
开发管理部部长 ( 宝鸡 )
工作职责:
1.根据公司产品开发战略目标及市场需求等，完成产品开发策划及计划编制并组织实施;
2.不断优化公司产品开发流程，提升产品开发效率、提高产品开发质量;
3.不断健全并完善产品开发项目管理、质量管理、成本分析、数据管理、标准化管理、人员绩效管理、综合管理等工作流程、制度、方法及工具等;
4.处理开发管理部日常管理工作及团队建设工作。"
任职资格:
"教育背景：本科及以上，车辆工程、机械设计、企业管理等专业;
工作经验：5年以上汽车行业研发管理工作经验，2年以上团队管理经验;
其它：具有较强的领导能力、沟通能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力。"