年重庆辅警管理知识试题库及答案(共题)pdf

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2025年重庆辅警管理知识试题库及答案(共100

题)

1.《重庆市公安机关警务辅助人员条例》自()起施行?

答案:A

2.辅警不得从事()工作。

A.告知交通违法行为

B.社区警务工作

C.出具鉴定报告

D.窗口服务

答案:C

3.根据《重庆市公安局警务辅助人员慰问规定》,下列()慰

问情形,市公安局主要领导应前往(委托)吊唁。

A.辅警父母去世

B.辅警因工死亡

C.辅警因工死亡被评为烈士

D.辅警意外死亡

答案:C

4.七级辅警的层级工资为()元/月。

A.200

B.300

C.400

D.500

答案:A

5.辅警在履行职责过程中,下列哪种情形,不用主动申请回避?

()

A.本人是案件的当事人近亲属

B.本人与案件当事人有利害关系的

C.本人近亲属与案件当事人有利害关系的

D.本人与案件的当事人是同乡

答案:D

6.辅警不得从事以下哪类工作?()

A.禁毒宣传教育

B.突发性、群体性事件处置

C.社区警务工作

D.交通事故责任认定

答案:D

7.根据《重庆市公安机关警务辅助人员条例》规定,除具有履行

岗位职责所需的工作能力外,文职辅警应当具备()学历。

A.大专以上

B.初中以上

C.本科以上

D.高中以上

A.辅警在试用期期间处于妊娠期

B.辅警违反公安机关纪律要求,未造成后果且能改正的

C.辅警在试用期间被证明不符合录用条件

D.辅警因工伤残尚在恢复期中

答案:C

11.辅警履行职责行为的后果由()承担。

A.本人

B.本人所在的公安机关

C.管理民警

D.责任领导

答案:B

12.下列不属于应聘辅警应当具备基本条件是()。

A.具有中华人民共和国国籍

B.十八周岁以上,三十五周岁以下

C.具有丰富的工作经脸

D.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质

答案:C

13.有下列()之一情形的,不得招聘为辅警。

A.因赌博受过治安管理处罚的人员

B.因违章停车受到交通处罚的人员

C.有网贷未还清的人员

D.有直系亲属为民辅警身份的人员

答案:A

14.公安机关应当定期对辅警进行考核,()作为工资调整、层

级升降、奖励惩处、续聘解聘等的主要依据。

A.工作能力

B.工作态度

C.工作效率

D.考核结果

答案:D

15.辅警非故意的违法行使职权侵犯公民、法人或者其他组织合

法权益造成轻微损害的,由()依法予以赔偿。

A.辅警本人

B.所在公安机关

C.违法行为发生地政府

D.辅警本人与公安机关共同

答案:B

16.参加警务辅助工作每满(),且上年度考核为合格及以上等

次的,按每。增加一档的标准发放辅警工作年限津贴。

A.半年半年

B.一年一年

C.半年一年

D.一^年两年

答案:B

17.新聘辅警在签订的劳动合同中明确试用期工资,试用期工资

不发放()。

A.基本工资

C.据实支付的加班工资

D.基本工资

答案:D

18.辅警工作年限变动、层级变动、岗位变动及其他变动因素导

致工资变动的,从变动。起执行新的工资标准。

A.次月

B.本月

C.次月同日

D.当日

答案:A

19.根据《重庆市公安局警务辅助人员慰问规定》,辅警及配偶、

父母、配偶父母、子女及其配偶病故的,由()慰问。

A.政治部领导

B.政治部分管领导

C.政治部主任

D.所在单位

答案:D

20.发生辅警因工死亡、因工负重伤情形后,所在单位应立即将

有关情况按照重大动态信息报送要求报市公安局()。

A.警保部机关事务服务中心

B.情报指挥中心

C.政治部辅警管理处

D.警令部办公室

答案:B

21.辅警因工死亡可能被评为烈士的,市公安局()前往(或委

托)吊唁,慰问家属并送慰问金;以市公安局及()名义送花

圈,政治部主任(或委托)参加遗体告别仪式。

A.主要领导,政治部

B.政治部主任,政治部

C.主要领导,辅警所属单位

D.主要领导,政治部

答案:A

22.根据《重庆市公安局警务辅助人员慰问规定》,下列情况中

不属于因工受伤慰问情形是()。

A.辅警在单位加班过程中不慎摔倒骨折

B.辅警在下班途中乘坐公交车遭受非本人主要责任的交通事故

受伤

C.辅警周末闲暇在家中浏览工作群消息时不慎滑倒致左手骨折

D.辅警在协助执法时被强行通过的小车绊倒受伤

答案:C

23.公安机关()部门负责辅警服装经费保障及制作配发工作;

()部门负责对辅警着装遵规守纪情况进行监督检查。

A.警务保障督察

B.辅警管理督察

C.警务保障纪检

D.辅警管理纪检

答案:A

24.下列不属于勤务辅警可单独从事的工作是()。

A.救助受伤受困人员

B.看管违法犯罪嫌疑人

C.巡逻、值守

D.指导当事人自行协商处置轻微交通事故

答案:B

25.如辅警不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能

胜任工作的,可以提前()以书面形式通知辅警本人,解除劳

动合同,无需支付经济补偿。

A.三日

B.七日

C.十五日

D.三十日

答案:D

26.根据《重庆市公安机关警务辅助人员条例》规定,市、区县

(自治县)人民政府应当根据(),结合当地经济社会发展状

况及财力水平等因素,科学合理核定辅警的工资保障标准。

A.本地区上年度城镇单位就业人员平均工资

B.本地区上年度城镇居民可支配收入

C.本地区上年度城镇在岗职工平均工资

D.本地区上年度基本养老保险缴费基数

答案:A

27.按照《重庆市防暑降温措施管理办法》规定标准,辅警在室

外强度高温天气作业的,按每人每天不低于()元标准发放高

温津贴。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:C

28.辅警按照《重庆市防暑降温措施管理办法》依法享有高温津

贴,高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、

广播、报纸等媒体向社会公众公布的日最高气温在()°C以上

的天气。

A.35

B.36

C.37

D.38

答案:A

29.某工龄5年的辅警生病住院15天,根据《重庆市企业职工病

假待遇暂行规定》,病假期间的工资发放,按本人工资的()

发给病假期间工资。

A.百分之七十

B.百分之八十

C.百分之九十

D.百分之九十五

答案:A

30.警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需

要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支

持的()身份人员。

A.事业编制

B.公务员编制

C.非人民警察

D.文职

答案:C

31.以下最有可能是辅警身份的人员是()。

A.公安机关食堂从事膳食的后勤人员

B.人行道处安全监督员

C.社区残疾人帮扶志愿者

D.高架桥酒驾检测点工作人员

答案:D

32.辅警因依法履行职责,受到不实投诉、恶意炒作或者侮辱、

诽谤等被错误追究责任的,应当()。

A.经济补偿

B.及时纠正

C.不溯既往

D.既补偿又纠正

答案:B

33.根据工作需要,下列不属于勤务辅警可以配备的装备是()0

A.催泪喷射器

B.92式手枪

C.防弹背心

D.防暴钢叉

答案:B

34.辅警经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,且无法

提前三十日以书面形式通知辅警本人解除劳动合同的,则须颔外

支付辅警()工资后,可以解除劳动合同。

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

答案:B

35.辅警参加劳务派遣公司工会的,辅警的工会经费应由各单位

按本单位所有辅警工资总额的()提取并拨付给劳务派遣公司

工会。

A.百分之一

B.百分之二

C.百分之五

D.百分之七

答案:B

36.下列人员最可能符合辅警招聘基本条件的人员是()。

A.已在中国境内居住10年的外国青年甲

B.年满36周岁曾就业于保安公司健康人员乙

C.刚刚大学本科毕业但未取得学士学位的青年丙

D.患有中度抑郁症尚在治疗阶段的人员丁

答案:c

37.下列()属于优先招聘可单列计划,定向招录的情形。

A.退役军人

B.见义勇为人员

C.人民警察、辅警的遗属

D.公安类或者法学类专业毕业生

答案:C

38.按照《重庆市防暑降温措施管理办法》规定标准,辅警在室

内37℃以上高温天气作业的,按每人每天不低于()元标准发

放高温津贴。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:C

39.辅警患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资

不得低于当地最低工资标准的()。

A.百分之七十

B.百分之八十

C.百分之九十

D.百分之九十五

答案:B

40.辅警若连续工龄已满20年,停工治疗8个月期间的病假工资

应按本人工资的()发放。

A.百分之六十

B.百分之六十五

C.百分之七十

D.百分之七十五

答案:C

41.女辅警产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照

用人单位上年度职工月平均工资的标准由()支付。

A.生育保险基金

B.用工单位

C.派遣公司

D.所在单位及生育保险基金共同

答案:A

42.女辅警产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女

职工产假前工资的标准由()支付。

A.生育保险基金

B.用工单位

C.派遣公司

D.所在单位及生育保险基金共同

答案:B

43.根据国务院《工伤保险条例》,辅警因工作遭受事故伤害或

者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原

工资福利待遇不变,由()按月支付。

A.工伤鉴定部门

B.医疗保险

C.所在单位

D.所在单位及医疗保险按照比例共同

答案:C

44.根据国务院《工伤保险条例》,辅警工伤停工留薪期一般不

超过()个月。

A.三

B.六

C.九

D.十二

答案:D

45.根据国务院《工伤保险条例》,辅警工伤伤情严重,经设区

的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但

最长不超过()个月。

A.三

B.六

C.九

D.十二

答案:D

46.根据《重庆市工伤保险实施办法》,对在进行劳动能力鉴定

期间停工留薪期满的工伤辅警,()停工留薪期待遇,如因工

伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相

关待遇。

A.停发

B.照发

C.按原工资待遇80%发放

D.按原工资待遇90%发放

答案:A

47.根据国务院《工伤保险条例》,工伤辅警已经评定伤残等级

并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从()按月支付

生活护理费.

A.工伤保险基金

B.工伤鉴定部门

C.所在单位

D.医疗保险基金

答案:A

48.辅警因工伤终止或解除劳动关系时,若距法定退休年龄不足

1年,按全额的()支付一次性伤残就业补助金。

A.百分之五

B.百分之十

C.百分之十五

D.百分之二十

答案:B

49.依据辅警工作职责和岗位性质特点,按照()两大序列,设

置了七类岗位。

A.协勤,辅警

B.文职,勤务

C.综合技能,专业技能

D.文职辅警,勤务辅警

答案:D

50.招聘辅警应当按照公开、公平、()、择优的原则,严格聘

用条件和程序。

A.公正

B.竞争

C.专业

D.双向

答案:B

51.试用期间被证明不符合录用条件的,()。

A.依法解除劳动关系

B.经试用单位批准,可延长试用期

C.调整岗位,继续试用

D.重新培训后,继续试用

答案:A

52.辅警招聘资格审查环节,应聘人员报名后,对其报考资格条

件进行审查。主要包括核实身份、()、年龄等。

A.政治面貌

B.学历

C.学位

D.专业技能

答案:B

53.辅警招聘面试考题内容应当根据岗位需要设定,针对辅警类

别的不同应当有所侧重。面试成绩()公布。

A.当日

B.即时

C.次日

D.当场

答案:D

54.辅警招聘考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工

作办法》等规定执行,并核查应聘人员个人信用信息,对0的

不予录用。

A.大额贷款未还完

B.逾期90天还款

C.被依法列入严重失信主体名单

D.受过行政处罚

答案:C

55.辅警招聘,拟录用人员名单应在网上进行为期()的公示。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

答案:B

56.通过辅警招聘,新录用的辅警实行0o

A.试用期

B.考察期

C.实习期

D.见习期

答案:A

57.笔试采取闭卷方式,考试内容根据岗位需要由()自行确定。

A.派遣公司

B.公安局

C.招聘单位

D.派遣公司

答案:C

58.《重庆市公安机关警务辅助人员招聘工作规定》由。负责

解释。市公安局此前有关规定与本规定不符的,按本规定执行。

A.派遣公司

B.政治部辅警管理处

C.市公安局

D.市公安局政治部

答案:D

59.辅警招聘面试考题,对于特殊岗位,面试中要体现岗位。。

A.特殊性

B.专业性

C.技能型

D.重要性

答案:A

60.辅警招聘体检应当在()以上()医院进行。

A.县级专业性

B.三甲专业性

C.县级综合性

D.二甲综合性

答案:C

61.未评定层级辅警实行半年的实习期,实习期内称()o

A.见习辅警

B.见习民警

C.实习辅警

D.实习民警

答案:A

62.四级辅警以下实行考核晋升,()额度限制,三级辅警以上

实行选拔晋升,()额度限制。

A.无,无

B.无,有

C.有,无

D.有,有

答案:B

63.辅警的层级原则上应逐级晋升,其中四级辅警以下实行。,

三级辅警以上实行()。

A.层级晋升,考核晋升

B.正常晋升,选拔晋升

C.考核晋升,选拔晋升

D.正常晋升,考核晋升

答案:C

64.三级辅警以上晋升,应具有。以上学历且达到规定年限。

A.高中

B.研究生

C.本科

D.大专

答案:D

计笄,从()起执行新的层级工资标准。

A.批准之日,当月

B.批准之日,次月

C.符合条件之日,次月

D.符合条件之日,当月

答案:B

66.辅警因工作需要跨县级以上公安机关变更劳动关系的,应比

照本机关同等条件辅警并结合层级额度情况()O

A.认定层级

B.保留层级

C.重新起算

D.原则上保持不变

答案:A

67.四级辅警以下层级考核晋升工作()组织开展,三级辅警以

上层级选拔晋升工作()完成。

A.每年定期,每年上半年

B.每身定期,每今下半今

C.每月定期,每年上半年

D.每月定期,每年下半年

答案:C

68.辅警降级,一般0o

A.视情况酌情降级

B.延长1年晋升

C.重新评定层级

D.降低1个层级

答案:D

69.四级以下晋升,需现任层级工作满。以上,并经考核合格,

方可晋升。

A.5年

B.3年

C.2年

D.4年

答案:B

70.降级后的辅警工作0以上,经考核符合晋升层级条件的,

可以晋升层级。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案:B

71.辅警考核工作坚持()原则。

A.公平、公正、公开

B.客观、公正、公开

C.客观、公平、公正

D.客观、公平、公开

答案:B

72.各级公安机关()负责本单位辅警考核工作的监督管理。

A.警务保障部门

B.纪检监察部门

C.督察部门

D.辅警管理部门

答案:D

73.辅警考核分为()和年度考核。

A.月考核

B.平时考核

C.季度考核

D.月度考核

答案:B

74.辅警年度考核确定为优秀等次应当同时具备的条件:思想政

治素质过硬;精通业务,工作能力强;工作责任心强,工作作风

好;工作业绩突出;年度内获得()次及以上平时考核优秀等

次。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:C

75.辅警平时考核获优秀等次人数不超过参加考核人数的()。

A.百分之二十

B.百分之二十五

C.百分之三十

D.百分之四十

答案:C

76.辅警年度考核获优秀等次人数不超过参加考核人数的()。

A.百分之十五

B.百分之二十五

C.百分之二十

D.百分之三十

答案:B

77.辅警连续()年年度考核确定为基本合格等次的,退回劳务

派遣公司或者解除劳动关系。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:A

78.《重庆市公安机关勤务辅警驾驶警务车辆管理规定(试行)》

中所指警务车辆,是指全市各级公安机关装备的()、民用号

牌车辆。

A.轿车

B.制式警车

C.特种车辆

D.大型客车

答案:B

79.凡驾驶警务车辆的勤务辅警,须在取得有效驾驶证()以上,

经本单位辅警管理部门审核通过、警保部门综合考核合格后,由

分管领导签署意见,报市局警务保障部门办理驾驶警务车辆准驾

证件。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

答案:B

A.三年

B.五年

C.十年

D.长期有效

答案:D

81.公安机关()负责对勤务辅警身份、工作表现进行综合审查,

提出警务车辆驾驶意见。

A.警务保障部门

B.纪检监察部门

C.督察部门

D.警务特助人员管理部门

答案:D

82.公安机关()负责对勤务辅警驾驶资格及技能进行认定,核

发准驾资格。

A.警务保障部门

B.纪检监察部门

C.督察部门

D.警务辅助人员管理部门

答案:A

83.公安机关()负责对勤务辅警驾驶警务车辆违纪违法行为进

行查

处。

A.警务保障部门

B.纪检监察部门

C.督察部门

D.警务辅助人员管理部门

答案:B

84.公安机关()负责对遵规守纪情况进行监督检查。

A.警务保障部门

B.纪检监察部门

C.督察部门

D.警务辅助人员管理部门

答案:0

85,非执行公务,禁止将警务车辆停放在餐饮、休闲、娱乐场所

门前()米以内。

A.30

B.40

C.50

D.60

答案:C

86.辅警应当自觉()“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律

严明”总要求,听从指挥、服从管理、接受监督,保持良好的职

业道德和职业素养。

A.推行

B.践行

C.奉行

D.按照

答案:B

87.辅警应当模范遵守国家法律、法规及各项规章制度,自觉()

国家和集体的安全、荣誉和利益。

A.爱护

B.保护

C.守卫

D.维护

答案:D

88.辅警应当严守工作纪律,规范履职,下列选项中不符合行为

规范的是。()

A.遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、早退和旷工

或购物

C.不在工作K间(包括上岗前和非工作日加值班)和工作场所

饮酒

D.有事外出口头请假

答案:D

89.辅警应当严守工作纪律,规范履职,下列选项中不符合行为

规范的是。()

A.值班备勤期间溜岗去办私事

B.对工作中遇到或发现突发、重大情况,立刻报告

C.工作期间用语文明、行为得体、精神饱满、举止端庄、履职

规范

D.有事外出提前书面请假并严格执行请销假制度,不擅自离岗

或事后请假

答案:A

90.根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警

个人最低奖励等级是()O

A.二级嘉奖

B.三级嘉奖

C.一级嘉奖

D.特级嘉奖

答案:B

91.根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警

个人最高奖励等级是()O

A.二级嘉奖

R.三级嘉奖

C.一级嘉奖

D.特级嘉奖

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THE END
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