由于运输车辆在厂区超速行驶，抛撒货物，故意拥堵，损坏煤场设施等事件频繁发生，严重污染了厂区环境卫生，给人身和设备安全带来极大隐患，同时也给企业带来很大的经济损失，为贯彻公司“关于进一步加强厂内交通安全管理的通知”精神，规范不文明行车和运输违章行为，加强企业交通管理，确保交通安全秩序，创建安全文明卫生和谐的生产工作环境，依据《中华人民共和国道路交通法》、公司《车辆出入管理制度》特制定本细则。
一、适用范围：
宏光燃料部签署的各运输承运供应商所属的所有运输车辆。
二、具体要求：
第一部分：煤场车辆管理细则
进入厂区的所有车辆应一律听从门卫、磅房、采样、煤检、巡査等工作人员的统一管理，按照专人的安排在规定的地点及路线停放和行驶，任何车辆不得占用厂区道路，影响通行。
1、从矿发地开始严格按公司要求规范封条、票据等。
2、进入厂区、园区道路车速不得超过15公里/小时。
3、厂区道路上不准超车、鸣喇叭，按规定路线行驶。
4、运煤车辆应有明显标识，无牌车辆严禁进场。
5、车辆过磅时应减速慢行，关闭大灯，停靠指定位置。
6、过磅时不准车内有人，司乘人员离开磅体，不得站在磅上，更不允许给工作人员任何财物。
7、严禁在行驶的车辆上揭篷布或做其他不安全的事。
8、运煤车辆进入煤场必须听从煤检人员的指挥，按顺序把煤卸到指定地点，严禁随意卸煤，堵塞煤场道路。
9、卸车过程中若要动车，司机必须观察周边环境安全后方可作业。否则造成的后果自负全部责任。
10、若煤质差，司机必须无条件接受煤检人员的扣吨处理，如不接受煤检人员有权拒收，并没收煤票等。
11、自卸车卸煤后应及时将车斗放下，以免挂损高空设施等。
12、车辆在厂区内不准私放车辆水箱中的水。
14、运煤车辆不得损坏公司任何公共设施、设备（升降杆、路灯限速警示牌、绿化带、马路沿等），否则后果自负。
15、运煤司机相互监督，鼓励进行质量监督，禁止将劣质煤、掺假矸石等运到厂区，凡向公司举报掺假、换煤现象的人员，经査证属实，将给予10000元/车的奖励，并为其绝对保密。
第二部分：燃料自动化系统车辆管理细则
1、对所有运输车辆的驾驶员要现场进行设备操作培训；
2、司机要正确安装识别卡，造成秩序混乱，设备损坏，将加倍考核所在车队；
3、车辆入厂时，要严格遵守交通法规，有序排队，禁止插队，抢道等行为；
4、运煤司机在进厂前，需要按照系统流程，在一体机输入准确的信息，及时根据引导大屏，语音播报内容，有序进厂，违规破坏秩序者考核，若造成设备损失，全部由所属车队承担；
5、车辆过磅时，只允许刷一次卡，所有车辆需根据显示屏提示和语音播报准确上磅；
6、上磅时，若发现道闸未落下，暂时不要上磅，联系监管室中值班人员处理；
7、上磅时，当道闸杆落下后，严禁车辆向后倒车，防止车辆信息不能识别到，影响上磅
9、车辆在采样前，司机要将车辆熄火，下车后按采样按钮采样，在采样机返回原位采样完成后方可上车；若有故障，司机需及时操作急停按钮，停止采样。故障处理后，司机需按按钮，重新采样。
10、在上下坡路段至少保持两米以上的安全距离；
11、新车入厂的卡由车队向燃料部提出申请，批准后由管理人员安排外委单位办理；
12、若车辆过磅时，出现卡损坏或信息不正确，要向管理人员提出申请办卡，由当班人员和外委单位人员联系办卡；
13、车辆实测信息与车辆信息不符合时，要及时联系管理人员重新复核信息；
14、由于车辆信息不符合造成的设备设施损坏，由所在车队负责赔偿；
15、若过磅数据出现错误，需修改数据时，由监控值班员落实数据真实性及错误原因，提交数据修改申请单，经管理人员签字后，方可安排外委人员修改。
三、考核实施细则
1、车辆乱停乱放，无明显标识等，每发现一例考核50—100元。
2、司乘人员进入厂区范围内必须佩戴反光背心及安全帽，安全帽带必须系好，否则视为未带安全帽，发现一例考核100元。
3、车辆前牌照及后放大号必须完整并清晰，否则每例考核100元。
4、车辆进入计量期间驾驶室内不得留人，发现每例考核100元。
5、车辆行驶过程中解篷布，发现一例考核200元。
6、车辆计重后水箱放水，发现一例考核500元。
7、不听从煤场管理人员指挥，私自卸煤，每例考核200元。
8、车辆卸煤完成后，必须及时放下料斗，严禁立斗行驶，发现一例考核200元，如运输煤泥、煤粉等发生粘斗时，需向煤场管理人员说明原因，并在煤场管理人员的指挥下前往指定区域清理。
9、车辆进入燃管计量区域前必须卸掉篷布，发现一例考核200元。
10、故意插队、堵塞厂区及园区道路，影响车辆通行的。视情节严重情况每次考核100—500元。
11、厂区内超车、超速行驶的，每次考核200元。
12、道路上抛撒，乱扔垃圾造成污染的，考核500元（并按照谁污染谁治理清理污染区域）。
13、运煤司机有撬磅行为，每次考核1000—3000元，如对磅体及传感器等部件造成损坏，经维护部门鉴定需照价赔偿。
14、导致计量设备、煤场设施、厂区设备设施造成损坏，根据实际情况，按修复价的2——3倍考核。对损坏设备、设施的逃逸车辆，一经查出将加倍考核，视实际情况而处理。
15、导致人员伤害，除承担一切经济损失和赔偿外，最低考核50000元。