湖南白沙运输有限公司（以下简称白沙运输公司）是一家集道路货物运输、国内集装箱货物运输代理、国际国内货物运输代理、仓储服务、供应链管理服务、机动车修理和维护于一体的综合性物流企业。
一、招聘岗位及人数
（一）岗位：客运驾驶员
（二）数量：1名
二、岗位职责
（一）按照白沙运输公司规定驾驶车辆。
（二）负责客运车辆安全工作。
（三）执行客运驾驶员工作纪律要求。
（四）执行客运驾驶员服务质量规范。
（五）其他事务性工作。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）符合岗位要求的年龄、文化程度和专业等要求。
1、年龄：23—45周岁以内（即1980年1月-2002年1月之间出生）。
2、学历要求：高中（含中专等同等学历）及以上。
3、专业要求：不限
4、技能要求：持有A1机动车驾驶证，具备车辆驾驶的专业技能，能熟练使用各种导航工具，熟悉路况和各项交通法规政策。
5、素质要求：工作认真，责任心强，工作配合度高，无酗酒等不良嗜好。
（七）其他要求
无主责交通事故证明（可在交管12123APP中下载安全驾驶记录）。
四、不得报考的情形
凡有下列情形之一的，不得报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员。
（二）被开除中国共产党党籍的人员。
（三）受过开除处分的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员。
（六）在接受高等教育期间受到院系级（含）以上单位处分且还在影响期内的人员。
（七）现役军人。
（八）具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。
（九）在白沙运输公司以往招聘中有诚信问题者。
（十）报考人员不符合烟草行业、白沙运输公司招聘回避有关规定的：
1、白沙运输公司在职职工（含外派）的配偶、子女及其配偶不得应聘。
2、湖南中烟工业有限责任公司处级以上领导干部、各直属单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘。
3、应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部的岗位。
4、参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。
（十一）有其他不适宜招录的违法情形。
五、招聘程序
（一）信息发布
（二）报名
2、报名需提交的资料
（1）附件1报名表手写签名后的扫描件
（2）附件2承诺书手写签名后的扫描件
（3）身份证(正反面)扫描件
（4）学历证（毕业证）、学位证扫描件
本科以下提供毕业证（结业证书、肄业证书等不符合要求）；本科及以上需提供毕业证和学位证。境外学历须提供教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。
（5）A1机动车驾驶证扫描件
（6）无主责交通事故证明扫描件
4、其他说明：应聘者须严格按照报名表模板填写，如信息填报不完整或是没有采用附件模板的，会对应聘者的资格审查有影响。报名表填报信息须与提供的证件信息保持一致。未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（三）资格审查
2、由党建人资部、用人需求部门和安全管理部组成的招聘工作小组对应聘者进行资格审查(报名表、身份证、学历证、A1机动车驾驶证、无主责交通事故证明、诚信应聘承诺书等)。资格审查合格者方可参加面试，通过资格审查与岗位招聘计划数的比例不低于3:1方可开启面试。
3、资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假、违纪违规等行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
（四）面试
2、面试地点：湖南白沙运输有限公司。
3、通过资格审查的人员全部进入面试，面试采取结构化面试的方式，根据面试成绩由高到低按招聘计划1:3的比例确定参加实际操作能力测试人员名单。若面试成绩相同，均进入实际操作能力测试。面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
（五）实际操作能力测试
2、测试地点：湖南白沙运输有限公司。
3、测试方式：根据招聘岗位的特点，组织确定进入实际操作能力测试的人员开展客运车辆驾驶的实际操作能力测试。
4、考生须凭身份证进入考场，开考30分钟后未进入考场的取消考试资格。
（六）确定入围人员名单
根据应聘人员总成绩=面试成绩*40%+实际操作能力测试成绩*60%，按从高到低排名，按岗位招聘计划数1:1确定入围人员。如总成绩分数相同，则以实际操作能力成绩由高到低确定。
（七）体检
入围人员根据岗位要求参加统一组织的体检，合格者方可录用。体检按照白沙运输公司制度要求执行，需参加员工入职健康体检项目及驾驶员岗位的职业健康体检项目。入围人员不得患有影响驾驶员岗位工作的各类职业禁忌病，如：器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、帕金森病、眩晕症、精神病、痴呆、色盲、色弱、斜视、内斜视以及影响肢体活动的神经系统疾病，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。
（八）考察
体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报名条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，按照实际操作能力测试成绩由高到低进行递补。
考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
1、达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的。
2、因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。
3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4、被开除中国共产主义青年团团籍的。
5、政治素质、道德品行和社会信用情况较差。
6、其他不宜录用的情形。
因涉嫌违纪违法正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止录用程序。
（九）公示
根据考察人选的资格复审、考察以及体检通过后，确定其为拟录用人员。拟录用人员名单经白沙运输公司审核后在长沙人才网以及白沙运输公司内部进行公示，公示期不少于7天。公示期间有投诉举报的，由党建人资部组织相关人员进行调查核实，对有严重问题并查有实据的，不予录用；公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由党建人资部提出录用人员名单报白沙运输公司审批。
（十）录用与入职
审批通过后，发出《报到通知单》，通知被录用人员前来报到，并通知用人部门接收。办理新员工入职手续。
六、招聘待遇
七、其他要求
1、应聘者服从白沙运输公司整体岗位调配。
2、招聘工作人员需按照“公开、公平、公正”的原则，按照招聘岗位条件和要求，严格把关，确保程序到位。
3、招聘工作人员对应聘人员的信息和资料进行严格保密，不得外泄。
4、招聘工作人员不得私下接受应聘人员的咨询、不得接受应聘人员的宴请、不得收受应聘人员的物品等。
5、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。