济钢集团有限公司始建于1958年，曾跻身全国十大钢铁企业行列，现为济南市市属一级国企。2017年济钢集团安全关停全部钢铁产能，开启转型发展全新征程。转型发展以来，济钢集团在上级党委和政府的关心支持和科学指导下，逐步构建起以空天信息、高端装备及新材料制造、产业服务为支撑的产业体系，成为济南市空天信息产业“链主”企业，2022年以来连续3年成功跻身中国企业500强，已拥有国家级博士后科研工作站2个、国家级“专精特新”小巨人企业1家、省级“专精特新”中小企业8家，省市两级科技创新平台16个，高新技术企业11家。
根据业务发展需要，济钢集团所属子公司现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
(一)济钢供应链(济南)有限公司
1、单位简介
济钢供应链(济南)有限公司是济钢集团的全资子公司，注册资本6.62亿元，现有职工86人。下设济钢国际商务中心(新加坡)、越南鲍亨(越南)2个海外子公司，济钢东方进出口(济南)、江苏经贸(江苏)、济钢实业发展(海南)3个国内子公司，以及东南亚、越南、俄罗斯、老挝、迪拜5个海外办事处公司。济钢供应链公司是济钢集团的对外窗口、国际业务平台,是济南市进出口业务头部企业。
公司主要从事大宗商品的进出口贸易及转口贸易，市场涵盖南美、非洲、欧洲、亚洲等60多个国家和地区，拥有全球合作伙伴200余家，为客户提供全球供应链服务 。公司2024年全球营业收入270亿元，业务品类主要涉及钢材、建材、成套设备、日用品、矿产品、农产品、食品、汽车等多个领域，其中涂镀钢材出口业务连续多年蝉联中国出口贸易商第一名。
2、招聘岗位
涉外会计岗位1人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(二)山东济钢城市服务有限公司
1、单位简介
山东济钢城市服务有限公司是济钢集团全资子公司，注册资本9962.47万元，现有职工196人。下设6个职能部室、9个运行单元，其中包括济钢旅游文化发展(山东)有限公司、济钢食品(山东)有限公司、鲁纳科技3个独立法人子公司。公司先后荣获山东省、济南市“守合同重信用企业”，济南市“消费者满意单位”等荣誉称号。
公司主营业务主要涵盖酒店餐饮与住宿、花样面点及烘焙产品生产与销售、“济钢人”饮用天然泉水、广告设计与印刷、绿化园林设计与工程、体育馆场管理与运营、资产运营与服务、鲁纳新材料等。尤其是“济钢月饼”“济钢烘焙”“济钢人”饮用天然泉水等系列产品传承“工匠精神”，已进入千家万户，深受消费者喜爱。
2、招聘岗位
直播运营岗位1人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(三)山东济钢人才发展有限公司
1、单位简介
山东济钢人才发展有限公司是济钢集团全资子公司，注册资本1000万，现有员工54人。下设综合管理部、财务管理部、内退管理部、外联一二三部、人力资源服务部、教学研发部、教学事务部九个部门。主营教育培训、劳务派遣、档案管理、管理咨询、内退职工服务等业务。
公司现有教学区域约5000平方米，网络机房4间，授课教室13间，其中100人以上的多媒体阶梯教室3间，可同时接纳1000余人进行课堂培训。实训基地1处，建筑面积约1000平方米，实训基地设置有电工、电焊工、钳工、叉车、天车等工种培训设施，能够开展对应工种的培训、考试工作。
公司拥有安全教育培训和考试点资质，能承接安监局特种作业、质监局特种设备作业培训、考试等整套业务。是国家高技能人才培养示范基地、山东省特种作业人员培训单位、山东省专业技术人员继续教育基地、山东省计算机应用能力等级考试考点、奥钢联连铸技术中国(济钢)培训中心，是培训特种人才的摇篮。
2、招聘岗位
综合材料与信访主管岗位1人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》(附件1)。
二、薪酬福利
执行招聘单位的薪酬福利体系。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的道德品行，身体健康。
(四)有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：
1、因违规违纪，受到组织处理、纪律处分正在影响期的;
2、正在接受组织调查和司法机关审查的;
3、有不良行为记录的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照应聘报名、资格审查、组织面试及笔试、拟录用人员公示、背景调查、体检、办理入职等程序进行。
(一)应聘报名
简历信息录入完整，头像上传近期免冠正面彩色电子证件照，申请职位时在对应附件处上传身份证双面照片、学历及学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书，请将《济钢社会招聘报名登记表》(需签字按手印)、业绩证明、任职证明、无犯罪记录证明、获奖证书等附件上传至其他附件。附件名称格式：如‘张三-无犯罪记录证明’。
六、其他事项
(一)应聘人员应仔细阅读公告内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，各环节入围人员，将通过微信、邮件、电话等形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，视为自动放弃应聘。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，并严格遵守招聘纪律。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息或若未按要求提交附件导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。在任何一个环节发现不符合资格条件，填报信息失实、有弄虚作假、欺骗行为或其他违反招聘纪律等行为，公司将取消其应聘及录用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
(四)参加笔试及面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(五)本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
(六)在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对应聘人员的岗位进行调剂，增减录取数量，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。